YonSuite人力云涵盖了核心人力与人才管理的完整业务，针对成长型企业提供了全新人力资源数字化管理平台，助力企业实现人力资源管理数字化转型。本次YonSuite版本更新，人力云新增了编制管理服务、薪资预算服务、个税申报服务、社保管理服务、招聘管理服务、培训管理服务；同时在员工管理、合同协议、薪资核算等服务也进行了优化升级。
1、编制管理服务
新增编制管理服务，满足企业编制的制定和执行的使用场景，同时支持多种集团管控方式。实现各级组织单元间人员编制、人力预算的逐级制定及下发。
有效帮助企业加强在人员编制、人力资源相关业务费用预算等方面的管控力度，为企业人力资本管控提供有效手段。
编制下达
2、薪资预算服务
新增薪资预算服务，薪资预算支持按照管理需求进行年度、月度预算的制定，根据制定并发布的预算进行薪资支付、社保支付的控制和预警，在预算管理的过程中形成企业的预算及执行报告，帮助企业对薪资预算进行有效管理。
组织预算
3、个税申报服务
薪资核算服务下新增个税申报服务，对接税局系统，支持进行人员信息报送、专项附加扣除下载、个人所得税申报及税款缴纳等业务，实现薪资核算与个税申报在同一系统中完整实现的业务需求。
个税人员报送
4、社保管理服务
新增社保管理服务，满足企业社保管理场景，支持建立参保险种、建立员工参保账户相关信息，用以确定单位和员工的缴纳基数及缴交比例，记录员工缴费记录和账户变动情况，核算人员的缴交数据，支持记录人员历史缴交数据和累计缴交数据等，能够帮助企业高效管理社保事项，提高社保管理效率。
社保初始化导航
缴交地规则
5、招聘管理服务
新增招聘管理服务，支持企业对招聘需求的创建、变更、审批等场景，涵盖对职位、人数、人员要求等招聘信息的管理。
同时与编制管理服务数据联动，根据组织的管控强弱设置自动处理超编用人需求的处理方式，保障编制管理的落地执行。
招聘需求详情
6、培训管理服务
新增培训管理服务，支持对于组织内课程资源进行管理，设置职位、职务、职务类别对应的课程体系规则，当员工发生入职、晋升、调动时，自动推送对应的学习计划；支持流程化创建培训需求及月度、季度、年度培训计划，并提供培训周期、培训资源、培训覆盖范围等关键数据的展示。
培训计划
员工学习计划
